Портал некоммерческих организаций Омской области

Примером успешной работы центра стала история 21-летнего Максима Анатольевича Мишенина, который, несмотря на инвалидность II группы с детства и ментальное заболевание, нашел свое место в трудовой жизни. Карьерные консультанты за один месяц трудоустроили солнечного соискателя. Максим обратился в центр занятости в январе в сопровождении своей мамы. Специалисты центра не только помогли ему составить резюме, но и оказали поддержку в поиске подходящей работы. В результате анализа банка квотируемых вакансий и консультаций с работодателем ООО "Еда 24" (Додо-пицца), Максим был предложен в качестве кандидата. Путь к трудоустройству был непростым. Максим прошел медкомиссию и стажировку. На протяжении всего этого времени специалисты сектора взаимодействия с уязвимыми категориями граждан оставались на связи с мамой Максима, обеспечивали поддержку, интересовались о процессе стажировки, её длительности, уточняли, когда состоится трудоустройство, давали профессиональные консультации. Уже в феврале Максим был официально принят в качестве "универсального работника". Теперь солнечный соискатель ежедневно ходит на службу, и это стало возможным благодаря усилиям Кадрового центра Омской области. Всего с начала 2025 года было трудоустроено порядка 80 заявителей с инвалидностью. В прошлом году служба занятости нашла работу почти для 700 граждан с инвалидностью. Отметим, что в текущем году в рамках национального проекта "Кадры" предусмотрены мероприятия по возмещению работодателям затрат до 200 тыс. рублей на создание специальных рабочих мест и оборудование рабочих мест на дому для трудоустройства инвалидов I и II группы. Кроме того, Кадровый центр предлагает различные меры поддержки для работодателей, направленные на обеспечение трудовых прав инвалидов. В рамках данного направления работодатели могут компенсировать расходы на наставничество, транспортное обслуживание, предоставление услуг сопровождающего инвалида лица и создание доступной среды в организациях.